供應商須符合或於本地法規與國際標準之環境管理要求，包括但不限於：

• 建置或維持 ISO 14001 或同等的環境管理系統。
• 禁止使用 RoHS、REACH 等相關法規所限制或禁用之化學物質。
• 積極降低能源消耗與溫室氣體排放，鼓勵提供碳足跡資訊或環境友善產品。
• 廢水、廢氣及廢棄物須依規定處理，不得非法排放。
• 需具備危害物質管理制度並提供完整的物質安全數據（如 SDS）。
• 落實污染預防措施，定期進行環境績效監測。

供應商須為員工提供安全健康的工作環境：

• 建置 ISO 45001 或同等職安衛管理系統（鼓勵持證）。
• 定期進行職安衛風險辨識與危害評估。
• 為員工提供必要的個人防護設備（PPE）。
• 建立機台設備安全使用制度與教育訓練。
• 設置緊急應變措施（消防、化學品洩漏、急救機制）。
• 發生重大職災須於 24 小時內通報並提出改善措施。

供應商須尊重基本人權，遵守國際勞工組織（ILO）與相關法令要求：

• 禁止強迫勞動、童工、人身自由限制及任何形式的剝削。
• 禁止職場歧視，保障平等就業機會。
• 薪資標準應按時給付。
• 加班需申請並符合合法定工時規定。
• 提供勞動契約，禁止扣押證件或收取押金。
• 應建立申訴機制，保障匿名與免受報復。

供應商須符合商業倫理與法令規範：

• 禁止賄賂、回扣、洗錢與任何不當利益。
• 不得進行仿冒、虛偽陳述或不實標示。
• 應妥善保護本公司之機密資料與智慧財產權。
• 須遵守稅務、貿易管制與與進出口法規。